Loopbaanbegeleiding is het begeleiden van mensen die een probleem hebben met  hun werk of loopbaan. Het kan gaan om een duidelijk afgebakend probleem zoals stress op het werk of problemen met collega’s. Maar je kunt ook heel goed aankloppen bij een loopbaanadviseur als je twijfelt over de keuze die je hebt gemaakt, of als je erachter wilt komen wat je nu echt wilt.

Loopbaanbegeleiding is bedoeld voor mensen die werkloos of arbeidsongeschikt zijn en (weer) aan het werk willen. Het vangt aan met een fase waarin geïnventariseerd wordt wie u bent en wat u kan. Daarna gaat u samen met de loopbaanadviseur aan de slag om onder begeleiding een baan te vinden.

Let wel: er wordt geen baan voor u gezocht, in beginsel doet u dat zelf. De loopbaanadviseur geeft u echter wel doorlopend tips en advies. Ook evalueert u samen uw inspanningen en het resultaat.

Ieder traject heeft zijn eigen opbouw, afhankelijk van uw voorkennis.
Natuurlijk zijn er wel een paar vaste stappen: – een kennismakingsgesprek, om te kijken of het klikt van beide kanten – een intakegesprek, om informatie uit te wisselen en een plan van aanpak op te stellen – aanvang traject na goedkeuring opdrachtgever – uitvoering traject – een getekend arbeidscontract.

Een loopbaanadviseur gaat samen met u aan de slag om uit te vinden wie u bent, wat u wilt, waarom u dat wilt, hoe u dat bereikt en wat andere mogelijkheden zijn.

Uiteindelijk zult u een nieuwe baan vinden en/of prettiger werken.

Een loopbaanadviseur is geen therapeut. Hoewel sommige adviseurs ook ingaan op zingevingsvragen, zullen ze niet helpen bij het realiseren van gedragsverandering als antwoord op levensvragen.

Om loopbaanadvies effectief te laten zijn is het belangrijk dat u positief en actief in het leven staat.